大くのひとを 祐けるひとへ 大祐医科工業株式会社
HOME 製品案内 特注品 会社概要 社会貢献
採用情報
弊社の存在意義
(おお)くのひとを(たす)けるひと。ドクターをはじめとする、医療機関でそれぞれの役割に従事する方々、そして、その命の現場に必要な医療器具・医療資材を納入するディーラーの方々など、それぞれの使命を果たしている方々に、弊社の製品を託して。
一方、(おお)くのひとを(たす)ける役割を担うに値する人物であろうとする私たち自らの意志。社名にこの大きな二つの思いを込めて。
弊社の求めるひと(人材)へ
“おおくのひとをたすける”、“心を添える”、“取り組みの姿勢”、“言葉より語るもの”、“いま見えてるものがすべてじゃないぞ”などという言葉を聞いて、あなたの心に何か響くものがあれば、それは、弊社が求めるひと(人材)です。まずは、その心に響き合うもの。そこからすべてが始まってゆくと考えています。実際に、同じ理想を描き、同じ方向を向きながら、同じ空間で、同じ時を過ごしてゆくわけですから、心に響き合うものが似通ったものであるなら、職務を通じて、素敵な日々を過ごせると思いませんか。そういった日々を大切にできる方、また、そうありたいと願う方と一緒に仕事をしたいと弊社のメンバー全員が強く思っています。まず、最初の段階で、心に一致するものがなければ、到底、相互のパフォーマンスを最大限に発揮できるはずもないと考えています。
弊社は、“心・思い”をとても大切にします。冒頭のキーワードで心に何か響くものがあり、それが何かしらの熱意となり、原動力となる方ならば、弊社の社風と社員と軋轢なく、ご自身のパフォーマンスを最大限に発揮しながら仕事に専念することができるのではないかと思っています。
ひとが会社をつくる
会社とは、構成している人員の思いとスキルの集合体であると思っています。同じ会社名であっても、構成する人員が変われば、全く違うものになります。ですから、会社のために、とか会社のために自分を犠牲にして、というのは、おかしな話だと思います。会社とは“何か得体のしれない絶対的な支配者”のようなイメージを持たれる方がいらっしゃるかもしれませんが、弊社のような少数精鋭の企業では、会社とは、つまり自分自身なんだよな。ということに気がつきます。もし、あなたが私たちの仲間に加われば、また会社は形を変えることになるでしょう。それは、あなた自身が会社の要素となるからです。
人は誰でもいい会社に入りたいと思うはずです。弊社が考えるいい会社とは、自分の理想を貫けば、それは自然に反映され、それこそが会社というものになってゆくものだと思っています。
得体の知れないしがらみや、悪しき慣習や伝統が渦巻くもの、まさにその長年の伝統や企業文化こそが、会社なのだ!という、そういう柔軟性のない企業になってしまったら、弊社のような零細企業は、破滅の一途を辿ることになるでしょう。新しい風、新しい色、大歓迎です。
成長、やりがい という言葉でごまかさない
「成長できるとか、やりがいがある」という言葉をよく目にします。「成長」、「やりがい」って何でしょうか? このことについて社員と一緒に深く考えています。何のための成長か、誰にとっての成長か、成長、やりがいという名の、「やった感」があるだけで、実は、自分を苦しめるだけの努力だったり…、「成長・やりがい」という言葉にうまく乗せられていないか、ごまかされていないか? 一昔前の根性試しのような「うさぎ跳び」を強いるような、そのような思考の落とし穴にはまらないようにしたいと、私たちは、問題意識を持っています。自分自身が実感として心から思えるものだけが、その人にとっての価値のあるものだと思います。成長・やりがいは、日々の仕事のなかで、自分自身で実感として感じて欲しいと願っています。
深奥にある景色
弊社では、先述の通り、“心・思い”を大切にします。その心の発露のもとに、取り組む姿勢、そして努力のもとに結実した取り組みを評価します。そこに年齢や性別は関係ないと思っています。弊社では、いわゆる成果主義をとらず、営業のノルマも何かの必達目標すら掲げていません。それを強いても、良いパフォーマンスに結びつかないと考えているからです。企業の理念を自覚し、何をすれば、相手に喜んでもらえるか、自分なら何ができるのか、こうやったらどうだろうか、真の問題点はどこにあるのだろうか、と日々思考し、観察しながら、他者の思いを汲む、自分や会社の得意なことを知る、また、苦手なことを知ることなど、日々出来わく事柄と真剣に向き合うことで、そこに気付きや学びがあれば、おのずと自らの役割を自覚し、実行するひとになっていくものと考えています。
“大(おお)くのひとを(たす)けるひと”を真に目指すひとは、そう「あるべき」だという義務感以前に、自らそう望み、行動してしまうものだと心から信じています。心を添えて取り組む姿勢に個性が表れ、回りまわって、成果がついてくるものだと思います。私たちは、心から、そういう透明な意思を持った方との出会いを楽しみにしています。出会いは始まりです。一緒にお仕事できる日々が始まることを何よりも楽しみにしています。 
まだ見ぬ、「(おお)くのひとを(たす)けるひと」へ。
職務内容
“心を添える”
弊社が一番大切にしていることです。どんな仕事にも心を添えて。それは一番難しいことかもしれません。私たちとかかわる方々の多くは、顔の見ない相手ばかりです。だからこそ、なお一層に、心を添えて仕事をすることで、コミュニケーションを図る必要性があると考えています。心を添えて仕事をすることに楽しみを持てる方でないと弊社での仕事は難しいかもしれません。
海外取引先との仕入業務(英語スキルが必要)
現在、弊社の置かれているビジネス環境は、海外取引先との強いつながりが求められ、実際にビジネス上、明暗を分ける要素になっています。国や文化は違っても、弊社は、常に“心”を大切にします。ビジネスにおける「信用」は、共通して価値あるものだと認識をしていますし、結果としてそういう価値観を持つ心ある企業としか取引していません。あなたの持ち前のコミュニケーション力を発揮して、より強固な関係性を築いて欲しいと願っています。
事務作業
弊社では事務作業も大切な仕事の基礎となります。PCスキルは、自分の仕事を楽にするために必須のスキルとなりますので、基礎をしっかり理解したうえで、ご自身のPCスキルを駆使して、仕事の効率化を図ることで、企業全体の最適化をもたらすような取り組みを行っていただきたいと思います。
事業戦略策定と実行
上記 ①〜③ を行っていると、必然的に見えてくるものです。むしろ、自ら望んで取り組みたくなってくる、最も醍醐味のある仕事です。自分の思いや考えが、理に適っているものであれば、採用、反映する風土の会社ですから、自分の頭に描いたことが、自分のスキル次第で、社会的使命を果たすことにつながっていくので、役員をはじめ、志高い仲間との連携で、より高次元の取り組みができることと信じています。
以上
その他、賃金に関する具体的な金額等は、個人情報にもつながってゆくものになりますので、ホームページでは掲載いたしません。
何かございましたら、下記メールアドレスまで、お気軽にご連絡ください。
jinzaitoyo@taiyu-medical.co.jp
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇など休業日中のご連絡につきましては、営業日までお返事をお待たせすることになります。お急ぎのところ、申し訳ありませんが、予めご了承下さい。
総合カタログ
お問い合わせ
電話 03-3813-5661
土日祝日を除く 9:00〜17:00
E-mail product@taiyu-medical.co.jp
 
〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目21番地10号 浅沼第2ビル2階
TEL:03-3813-5661(代) FAX:03-3813-5623